Q.パートの従業員の時給はどのくらいがいいですか？

Q.パートの従業員の時給はどのくらいがいいですか？
A.「最低賃金」＋「業務内容・経験」＋「既存職員との均衡」＋「地域相場」
を踏まえて決定することが一般的です。
具体的には、まず厚生労働省の定める地域別最低賃金以上の時給であることが前提となります。
そのうえで、経験・資格・担当業務の内容、既存スタッフとのバランス、近隣の同業他社の求人時給などを考慮し、「高すぎず・低すぎず」の水準を調整していきます。

こちらのカテゴリーでは当事務所に届いたお問合せと答えを掲載しております。