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医業経営

制度改正

人事・労務

財務・税務

歯科医院



医業経営
平成 26 年受療行動調査からみる 患者ニーズへの対応強化策(PDF)
「かかりつけ医」が果たす役割 ~患者申出療養の概要と 混合診療の行方~(PDF)
ターミナルケア体制への対応策 (PDF)
個別指導・適時調査対応のポイント(PDF)
在宅医療の論点と主治医機能強化(PDF)
動き出した地域医療構想の概要(PDF)
平成26年 医科診療所経営実績分析(PDF)
医療機関における「マイナンバー制度」(PDF)
組織的な取組みで無駄を排除! 診療所コスト削減実践法(PDF)
国が目指す社会福祉法人のあり方を理解する! 福祉施設の経営課題と対応策(PDF)
主治医機能を見据えたサービス提供がカギ! 在宅復帰促進策への経営対応(PDF)
平成25年決算データからみる医科診療所経営実績分析(PDF)
発生メカニズムを知り組織で取組む患者トラブル対応ポイント(PDF)
2025年に向け機能分化推進病床機能選択のポイントと在宅医療対応(PDF)
平成24年決算データからみる診療所の経営実績報告(PDF)
将来の姿を職員と共有するBSCを活用した事業計画作成法(PDF)
高齢者ケアの将来とは慢性期医療の課題と今後の展望(PDF)

制度改正
第7次医療法改正の概要(PDF)
2016 年診療報酬改定の行方(PDF)
答申決定で変わる医療・介護業界!業界別規制改革の概要と影響予測(PDF)
10月施行医療事故調査制度の概要(PDF)
2015年 介護報酬改定のポイント解説(PDF)
120年ぶりの実質的改正案が固まる 民法改正と実務への影響(PDF)
出資リスクを回避する認定制度スタート! 持分なし医療法人移行促進策(PDF)
制度改革を加速させる 今後の医療・介護をめぐる政策方針(PDF)
持続可能な社会保障制度の確立を図る 医療・介護一体改革法案の概要(PDF)
2014年診療報酬改定の概要(PDF)
診療所の機能強化と連携対応策(PDF)
「2025年モデル」実現を目指す2014年診療報酬改定の行方(PDF)
地域完結型社会への転換介護保険制度改革の将来展望(PDF)
人口減少社会を迎えて全世代型へ社会保障制度の再構築(PDF)
効率化と機能分化を加速する第6次医療法改正法案のねらいと概要(PDF)
再編が急務社会保障制度改革の方向性(PDF)
法制化へ向け具体的検討が始まる「特定行為」に係る看護師研修制度(PDF)

人事・労務
労務トラブルの実態に学ぶ! 雇用契約書作成の実務(PDF)
改正労働安全衛生法案の概要 メンタルヘルス対策の義務強化(PDF)
職員満足度向上につなげる時間単位有給休暇制度の活用法(PDF)
医事職員育成のポイント(PDF)
受付・事務スタッフ育成のポイント(PDF)
職場の規律作りとルールブック活用法(PDF)
新人看護職員の研修体制充実化(PDF)

財務・税務
平成28年度税制改正―法人税・所得税・資産税・消費税―(PDF)
平成27年度税制改正―法人税・所得税・資産税・消費税―(PDF)
平成26年度税制改正―法人税・所得税・資産税・消費税―(PDF)
教育資金贈与の非課税制度新制度の全体像と活用ポイント(PDF)
平成25年度税制改正―法人税・所得税・資産税・消費税―(PDF)
新書面添付制度の活用(PDF)
医療機関の財務体質健全化策(PDF)
病医院における税務調査のポイント(PDF)

歯科医院
歯科診療所に関わる2016年診療報酬改定の行方 (PDF)
TPP交渉で議論再燃! 混合診療のあり方と今後の方向性 (PDF)
コーチングを活用した組織活性化法 (PDF)
歯科診療所の新たな展開 歯科・医科連携構築ポイント(PDF)
2016年診療報酬改定の注目点~歯科訪問診療の実態と 取組みポイント ~ (PDF)
歯科診療所コスト削減実践法 (PDF)
職場環境の美化で職員のモラル向上 歯科医院における5Sの活用ポイント(PDF)
事例から学ぶ患者満足度向上対策(PDF)
設備更新と資金繰りの留意点(PDF)
新人スタッフ入職時に対応する! 歯科スタッフの戦力化(PDF)
平成26年決算データからみる 歯科診療所経営実績分析(PDF)
人材確保と定着率の向上策 (PDF)
地域医療のために医院経営の永続を優先! 歯科医院の事業承継手法(PDF)
細菌感染・ウイルス感染を防止 歯科医院における感染予防対策(PDF)
雇用・労務トラブルを防止 労基法の正しい理解と規程整備(PDF)
改正労働安全衛生法案の概要 メンタルヘルス対策の義務強化(PDF)
変化する歯科需要に対応 患者ニーズに応える最新医療機器(PDF)
2014年歯科診療報酬改定 改定ポイントと新設評価項目(PDF)
平成25年決算データからみる歯科診療所経営実績分析(PDF)
労務トラブルを防止する!歯科医院の労務管理ポイント(PDF)
ドラッカーのマネジメントに学ぶ!歯科医院の経営改善対策(PDF)
新たな患者層を発掘! 多面的リニューアル戦略(PDF)
人材採用の決め手となる!魅力ある職場づくり(PDF)
在宅歯科診療推進施策に対応!訪問歯科診療の取り組みポイント(PDF)
スタッフ全員で取り組む!歯科医院における業務改善の進め方(PDF)
基本スキルを高め早期に戦力化するスタッフ育成のための研修制度(PDF)

 

 

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