賞与を支給した時の手続きについて
2025.12.05
労務関係
従業員へ賞与を支給したときは、支給日より5日以内に「被保険者賞与支払届」の提出をする必要があります。
この届出内容により標準賞与額が決定され、賞与の保険料額が決定されます。
さらに、従業員の将来の受給する年金額の計算の基礎となります。
賞与の支給額決定から各種手続き完了までスムーズに完了させるためにも早めの準備とそれぞれの期限の把握が大切です。
INFORMATION インフォメーション
従業員へ賞与を支給したときは、支給日より5日以内に「被保険者賞与支払届」の提出をする必要があります。
この届出内容により標準賞与額が決定され、賞与の保険料額が決定されます。
さらに、従業員の将来の受給する年金額の計算の基礎となります。
賞与の支給額決定から各種手続き完了までスムーズに完了させるためにも早めの準備とそれぞれの期限の把握が大切です。